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培训,是企业送给员工最好的礼物。
       我们深信,在员工的职业生涯中,康健的所有岗位不能确保员工终身受雇佣,但我们的培训、培养,让员工获得在社会上终身被雇佣的能力。
       我们不断完善培训体系,按照胜任力模型建立培训计划,通过多维度培训,全面推动新员工融入组织,促进员工不断学习成长。用心建立具有创造力的环境,搭建起人才提升的职业通道。
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